沈阳化工学院科亚学院

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沈阳化工学院科亚学院 ( 原为沈阳化工学院国有民办二级分院 ) ， 1999 年 6 月经辽宁省教育厅批准设立。

五年来 , 科亚学院充分利用、合理配置校本部现有教育资源 , 积极吸纳社会资金 , 使学院由小到大迅速发展起来。

学院现有独立的校园、独立的办学设施、独立的财务管理、相对独立的教学组织和管理机构。学院已按国家有关教育事业统计工作的规定 , 独立填报 , 《高等教育基层统计报表》。

学院现有在校生 3380 人，下设四个系，十六个专业。

学院办学以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的新时期教育方针，坚持社会主义方向。学校定位：以本科教育为主，适度开展留学生教育，以工为主，工、理、经、管、文协调发展；以人才培养为根本任务，以教学为中心；立足辽宁，面向全国，服务于地方经济、社会发展和国家现代化建设；培养具有创业与创新精神和为人民服务思想的高素质应用型人才，把学校办成在所属层次和类型中领先的高等院校。

　　　学校办学思路：以人才培养为根本，适应时代发展，更新教育理念，推进素质教育；突出教学工作中心地位，强化教学改革，规范教学管理，提高教学质量；加强师资队伍建设，着力优化队伍结构；多渠道筹措资金加大教学投入，改善办学条件；以学科建设为主线，调整专业结构，办好特色专业；不断深化人事制度、分配制度改革，完善后勤保障体系；注重校园环境和文化氛围建设，优化育人环境；走质量、结构、特色、效益协调发展的道路。

学院具有一批政治素质高、管理能力强的干部队伍 , 承担起学院教育及日常管理工作，保证了学院的教学、学生的日常行为管理水平不断提高。

经过五年的发展，科亚学院已初步形成办学规模，教学及管理已步入良性循环。 2000 年、 2002 年辽宁省教育厅两次组织专家对我院教学质量进行检查评估，均受到专家组的好评。

二、科亚学院办学条件

• 基本条件

1 、占地：

沈阳化工学院科亚学院位于沈阳经济技术开发区，学院占地面积 152 亩。

2 、校舍：

校舍建筑面积 72899 平方米，教学行政用房 40868 平方米。具有标准运动场，篮球、排球场。

3 、教学设施和图书资料：

学院现有教学楼 3 座，多媒体教室 1300 余个座位，教学仪器设备值 1700 万元，图书馆建筑面积 5500 平方米，图书 41200 余册。与总院共享图书 72.5 万册、语音室近 400 个座位（另外已计划再建 15 个语音室），实验楼 8 座 , 基础实验室和专业实验室 36 个，教学科研仪器设备 7332 台件。

4 、师资

学院现有专任教师（聘期一年以上）近 200 人，师生比为 1 ： 15.6 。其中教授、副教授 62 人，占教师人数的 31% ；研究生以上学历 78 人，占教师人数的 39 % 。

（二）科亚学院专业设置

学院的专业设置依托沈阳化工学院优势专业和学科基础，面向地方和区域社会经济发展的需要，着眼于我国加入ＷＴＯ后目前和长远的人才需求；同时努力创造条件加快发展社会和人力资源市场急需的短线专业。科亚学院现有 16 个专业：计算机科学与技术、信息与计算科学、自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、生物工程、环境工程、应用化学、高分子材料与工程、化学工程与工艺、工商管理、金融学、国际经济与贸易、会计学。

（三）学院管理

1 、管理机构：

学院设有董事会，实行董事会领导下的院长负责制。学院设有院务委员会和教务委员会，研究决策学院重大事项及教学事宜。同时学院根据管理实际情况，内部行政设学院办公室、教务科、学生科、财务科、后勤部、调研部；党务设党总支、团委、团总支。

2 、管理原则

学院管理坚持科学化、民主化、规范化、现代化的原则。制定合理的规章制度，切实可行的管理方法 , 喻理于教，因材施教；学院制定的各种政策制度与师生见面，得到师生的认同；学院教学管理、教学内容、考核制度等遵从教育规律，符合国家法律及国家教育部门的规定 ; 学院的办学理念、办学模式、学科建设、教学方式和管理机制等符合时代要求，适应社会经济发展对高等教育的需求。

3 、管理方式

（ 1 ）、教学管理：

实行学分制。学院以培养学生的创新精神和实践能力为重点，构造开放式教学体系，注重学生的个性培养，强调知识、能力、素质协调发展。学院将教学质量作为立校之本，建立各项制度、采取各种措施强化教学质量。学院设有督导制、听课制、学生对教师评价制等较为完善的教学质量监控体系，保证了教学质量的稳步提高。学院开展教学互动活动，调动教师与学生两个积极性，促进教学相长。同时学院严把教师上课、学生上自习、考试、实习、毕业设计、论文等各个教学环节，从而确保教学质量。

（ 2 ）、学生日常行为管理

①学院制定《大学生学籍管理手册》、《学生文明礼仪规范》、《学生宿舍管理补充条例》、《学生电脑管理办法》、《学生必须参加劳动》等各种制度条例规范学生的日常行为。学院设有三好班、优秀学风班、优秀劳动班、优秀体育班、学习标兵、劳动标兵、体育标兵、单科优胜奖、优秀文明寝室、三好学生、优秀学生干部等各项奖励条例，鼓励学生向先进看齐。

②学院聘任专兼职结合的学生辅导员，聘任部分班主任负责学生日常思想政治教育和日常行为管理工作。

③学院设有党总支、团委负责组织党员、党外积极分子、团员的思想政治工作，定期组织党支部、团支部、各级马列学习小组学习、讨论时事政治，开展各种丰富多彩的文体活动，从而促进学院优秀学风的形成。

④ 学院充分发挥各级团组织、学生会作用，调动学生积极性，强化学生的自我管理。如：各种执勤小分队负责组织检查学生早操、自习、卫生等。

（ 3 ）、招生、毕业管理

学院学生科将独立开展招生、毕业分配工作，学院将独立颁发学历证书。

（ 4 ）、后勤管理

学院本着合理利用各种资源的原则对学生公寓实行社会化管理。学生公寓社会化管理包括：学生宿舍、食堂、浴池、洗衣房、商务中心等后勤服务项目。学院与社会化管理企业、学生代表等多方组成后勤管理委员会，具体负责学院后勤的各项事宜。